今年以来，氨纶公司聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，结合自身产业工人特点，以新招实招为产业工人提档升“技”赋能，让他们发声有渠道、成长有通道、建功有舞台，助力产业工人全周期蜕变成长。

突出地位提高，听心声聚合力。以“倾听心声，助力发展”为主题，面向生产一线召开两场职工代表巡视座谈会，倾听职工群众意见建议，发起“我为企业发展献一计”征集活动。产业工人就市场开拓、产品质量提升、成本控制、培训管理等方面提出了诸多切实可行的措施，为公司未来的发展提供了重要的思路和方向。

突出素质提升，转思维提效率。谋划实施复合型人才效能提升方案，依托奥神职工大学开展产业工人技能培训，制定办学思路和办学宗旨以及组织架构搭建，结合公司合理化建议活动，摒弃旧思维、拓宽新思路。促进广大产业工人思维转变，实施多劳多得，由“干多干少都一样”被动状态转变为现在“要活、抢活干”主动状态，工作效率大幅提升。

突出建功立业，拼技能展风采。全面推行常态化技能竞赛活动，375名一线职工参加纺丝、组件、机械电气、聚合检测、供热动力、外检仓储六个大项技能大赛，组织员工参加集团信息化技能大赛，荣获会计电算化一等奖、办公自动化三等奖，让产业工人充分认识到理论和技能并重的道理。比赛展现出了新时代产业工人的优秀素质和追求卓越的精神风貌，构筑了产业工人立足岗位建功立业的强大磁场。

     （韩奇）