“空调、饮水机、电饭煲、微波炉……都配置上了，让我们真正感受到企业对产业工人无微不至的关怀！现在休息室里有热水、充电座，不管白天黑夜值班值守都可以像在家一样吃上热乎饭，感觉太温暖了！”4月7日清晨，在新河制盐分公司八班休息室内，盐工盛海红感慨地说道。

目前，灌西投资公司以劳模创新工作室为依托，深化党小组、生产班组、工会小组“三组联建”融合产业发展工作机制，努力把“红色驿站”建成新业态产业工人的“加油站”、红色教育的“宣传站”、为民服务的“桥头堡”，着力解决生产经营工作中存在的一系列难点痛点问题，为员工答疑解惑、了解职工诉求，切实解决职工群众的急难愁盼，用实际行动体现出“企业担当”和“企业温度”，提升职工群众的获得感、幸福感，激发员工干事创业热情。

为进一步配合生产要求，近年来，灌西投资公司在优化产业工人工作环境的同时，以弘扬工匠精神为主线，传承红色基因为己任，积极贯彻党建带工建工作机制，按照“资源整合、务实管用、共建共享”的原则，盘活班组资源，有效开辟“微阵地”，采取改造共建的方式，将生产班组打造成冷可取暖、渴可喝水、累可歇脚的职工“落脚点”，配备提升新业态硬件设施，提高基层群体服务水平，常态长效运转，夯实产业发展与职工归属同频共振、双向奔赴，让党旗在一线高高飘扬。

下一步，灌西投资公司将围绕站点应用、服务提质等方面，进一步深化红色驿站建设，切切实实把“红色驿站”打造成传递党的声音的“前哨站”，联络党群关系的“连心桥”，服务群众的“小窗口”，凝聚职工共识，合力画好同向同行同心圆。

    （许东彦）