徐圩供电所在帮扶困难职工工作中，措施到位，切实开展好扶贫送温暖工作，努力解决好本单位困难职工实际困难。

该所首先制定联系困难户制度，对本单位生活困难职工进行结对帮扶，每季度检查考核落实情况。建立健全困难职工民情卡、党员干部与困难职工结对帮扶卡等。制定切实可行的帮扶措施，保证全年为困难户提供脱贫致富信息3次以上，帮助困难职工提高生产生活能力和解决实际问题。并在随访联系中建立四个必访制度，即上门必访每季度不少于1次、生病住院必访、逢年过节必访、家庭突发性事故必访，切实把帮扶工作落到实处。（马德松）