连日来，温度骤降。为应对连续低温和大风天气，日晒制盐公司产业工人不畏严寒，默默坚守在阡陌纵横的滩头第一线，他们凭着盐场人坚定的信念、不懈的执着与勇于担当的精神，全面掀起大干冬准热潮。

“捋清一件事”。在滩头生产现场，劳模创新工作室成员匡洪忠和新河十五班班长谭明明正一起对如何提高原盐单产、降低卤耗等挖潜增效工作进行梳理。二人一边沟通，一边将发现的问题记录下来。为确保原盐高质高产，各班组在劳模创新团队的带领下，提前落实冬准工作措施。埒南十一班班长章保卫更是组织员工认真学习除硫制盐新工艺，并以班组日常生产中汇总结晶池长盐趋势为依据，针对天气变化不规律的情况，制定定期活碴、破碴等措施，将池盐的各项指标变化进行及时反馈，从根本上杜绝冬准工作“雷声大、雨点小”现象。

“用好两张表”。为圆满完成冬准工作，各基层班组加大自我加压力度，以党的二十届三中全会为引领，进一步发挥好党员的先锋模范带头作用，制定“冬准工作推进表”和“冬准生产检查表”。对冬准任务的完成情况做到每天有安排，每周有总结，确保各项工作按部、有序、稳定向前推进。同时重点抓好冬季硫酸钙沉积严重班组清理工作，按照两张表进行认真排查，使冬准工作真正做到“事事有人管、时时有关注”。为冬季冷冻除硫、来年原盐生产过程管控、滩场文明标准化等安全生产奠定坚实的基础，在“反复查、查反复”中实现冬准工作水平循环提升。

“拧成一股劲”。各班组以公司开展“冬准”劳动竞赛为契机，召开冬准工作现场会，加强班组精细化管理。结合班组生产实际，将“三大提升”解放思想大讨论活动成果转化为盐业高质量发展的有效实践，进一步放大竞赛效用，突出“学、训、练、比、考”多种形式，以理论“师徒讲堂”和实操“技能比武”相结合，设定目标，讲明否决事项、划分包区责任，结合绩效考核、评先选优等，极大地调动了班组员工干事创业的劳动热情。并针对原盐质量、班组管理、电工技能等方面开展专项比拼，提高班组长的管理水平和员工的岗位技能。（许东彦）