今年以来，盛达市政分公司紧密围绕台北党委的决策部署，秉持“高质量党建引领高质量发展”的理念，将党建工作与生产经营深度融合，以“点将台”项目为引领，积极营造“揭榜挂帅”的浓厚氛围。通过全体员工的共同努力，公司上半年经济指标取得了显著成绩，实现了“半年红”的既定目标，完成市政项目产值500万元，工程审计800万元。

在“三将精神”的指引下，盛达市政分公司以“揭榜挂帅”“攻垒夺标”“赛马争先”三个层次为着力点，培育出了一批批名将、闯将、虎将，与中心工作形成了同频共振的良好局面。名将赵阳，以卓越的领导力和执行力，带领团队在道路维修、市政设施维养、工程项目审计等领域攻坚克难，确保了每一项工作都落到实处，为全年目标任务的实现奠定了坚实基础。闯将孙振刚，以严谨的态度和高效的执行力，严格执行工程项目管理办法，对市政工程审计项目进行全过程监督，不断提升经济运行质量，确保了各类预决算、成本测算、成本考核等工作的顺利完成。虎将朱咏，则以“四再精神”为引领，通过现场演示、现场操作、现场讲解的方式，让班组成员迅速掌握业务技能，将理论学习转化为实际操作能力，不断激发干事创业的动能和热情，为公司的发展注入了强大动力。

在“星级员工”评选机制的激励下，盛达市政分公司充分发挥先锋模范作用，通过求真务实、埋头苦干的工作作风，打造了深化市政人激励机制的典范。星级员工朱文江、朱咏、徐育华等以时不我待的紧迫感，鼓舞广大员工形成攻坚合力，克服了多工种、施工干扰大等制约因素，抢抓有利施工天气，高质量完成了道路维修、市政设施维养、雨污水改造等工作。同时，他们严格落实市政维养作业工序和质量要求，对现场危险点进行精准分析和预控，确保了施工安全和工程质量。这些努力不仅提升了公司的业务能力和市场竞争力，也为公司的高质量发展注入了强大动力。

在党建引领的作用下，盛达市政分公司始终坚持将党建工作与市政项目建设深度融合，以实际生产活动为载体，积极探索党建工作的新方法和新途径。公司创新地将党建活动与生产实践相结合，通过组织党员先锋队、党员突击队等形式，积极参与市政项目的关键节点和难点攻关。在生产现场，公司设立了“党员示范岗”，让党员在岗位上发挥先锋模范作用，带动全体员工积极投身市政建设。同时，公司注重将党建工作与安全生产相结合，通过开展“安全生产月”“党员安全监督岗”等活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保市政项目的安全、高效进行，这些与生产紧密结合的党建活动，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，也为市政项目的顺利进行提供了有力的组织保障。

回望这半年，盛达市政分公司凝心聚力顺利完成“双过半”的目标任务。展望未来，该公司将继续坚持以高质量党建引领高质量发展，不断提升业务能力和服务水平，为实现更高的发展目标而不懈努力！

（盛达市政分公司）

撰稿：仇悦

单位负责人：赵阳

校对：房金鹤

责任编辑：武传兵