4月28日，徐圩投资公司在小会议室举办“问策劳模”座谈会。投资公司党委副书记、工会主席刘刚，陈健光、龚飞等4名劳模，戴月婷、张雨佳等6名青年骨干参加会议。

“青年人要努力学习劳模们爱岗敬业精神；以学习劳模精神为动力加强学习，不断提升自身综合素质；将传承劳模精神作为行动指南，促进工作质效提升……”会上，6名青年骨干结合工作实际紧扣“敬业、担当、传承、学习”关键词，交流学习劳模精神认识，树立正确职业观，向身边榜样学习，努力将劳模精神运用到推进各项工作中去。

座谈会上，季东生、陈建光、龚飞、张学军，结合岗位和工作阅历，分享成长故事，讲述工作经验，抒发劳动情怀，用生动真实的劳模故事教育青年骨干。鼓励青年骨干要立足岗位、敬业奉献，对企业忠诚，对工作负责。树立正确的劳动观，积极培养自身高尚的道德情操；善于学习、勤于思考、勇于实践，提升综合素质，争做“负责任的徐圩人”。

最后，刘刚就弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，成为一名优秀的“劳动者”，强调三点要求：一是思想上认识要到位。要充分认知劳模的内涵，树立正确的价质导向，勇于吃苦，爱岗敬业、争创一流、与时俱进。二是行动上做的要到位。要以知行合一为导向，下功夫规范自己的行为，务实担当、奋起直追、锐意进取。三是“逆行”上前进要到位。要承受成长的“寂寞”，在面对困难、繁杂任务、历史问题等勇于“逆行”，意志坚定、努力奋斗、持续成长，开启人生新历程，推动公司转型发展建功立业。（徐宣 徐工）