今年以来，徐圩投资公司党委紧扣“高质量党建引领保障高质量发展”主题，认真落实集团党委工作部署，精准实施凝心铸魂、固本强基、品牌引领、廉洁塑形“四工程”，提升党组织“凝聚力”、强化党员队伍“战斗力”，协奏徐圩党建引领发展交响乐。

“铸魂工程”强政治。严格执行“第一议题”制度，健全完善中心组带头学、党支部重点学、党员全面学“三级学习体系”。强化意识形态“责任考核、风险防控、正向引导”工作，形成齐抓共管意识形态工作责任链条。结合理论学习、党性教育及能力提升等专题培训，举办知识竞赛，以赛促学、以赛提能，推动政治学习“出新”更“走心”。

“堡垒工程”强根基。深化党支部工作和党员素质“双轨多边形”动态绩效考评体系，开展基层党建考核2次。成立党支部评星定级工作领导小组，通过现场检查、问卷调查等方式，结合日常掌握情况，上报五星党支部一个，四星级党支部1个，三星级党支部10个。先后开展党组织书记“知纪守纪”专题党课、党员“重温誓词悟《党章》”主题分享、“党建项目”观摩等“七个一”系列活动，组织200余名党员开展集中奉献日活动，激发全员激情和干劲。

“先锋工程”强品牌。以打造一流党建品牌为动力，精心打造“书记项目”，深化推进“三组联建”、党建“1+1”先锋工程、“支部双促”提升工程，推动“党员示范岗”“班组创先岗”“工会创优岗”，“五实”党小组、“六型”班组、“四有”工会小组创建工作，提升党建引领发展质效。结合开展“师带徒”“老带新”传帮带行动，择优选树“劳模先进+优秀青年”等四个不同层面的20个结对对象，累计开展结对帮带活动近200场次。

“六廉工程”强执纪。制定2024年度全面从严治党主体责任清单，层层签订党风廉政责任书。聚焦“三重一大”决策事项，强化“嵌入式”监督，深化“靠企吃企”专项整治，加大对“小微权力”治理。结合对照“六种干部不良表现”，组织人员开展巡查督查6次。组织学习各类《警示教育读本》，开展实境“廉课堂”、家庭助廉、廉政“微讲堂”及廉政知识“微测试”等“学、讲、考”廉政教育系列活动，营造浓厚的倡廉践廉氛围。（陈蓓蓓）